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巅峰时期,永雄的员工人数达到1.7万人。在被安徽警方查处时,永雄员工有7000多人。自去年宣布停业以来,永雄彻底停摆。贴在一楼前台的“永雄集团欢迎您”已经去掉,曾经繁忙的格子间,如今覆盖着厚厚的灰尘。11层的总部大楼内金年会|金字招牌诚信至上,只有董事长办公室这一层还经常亮着灯——董事长谭曼很多时候都待在办公室处理善后事务。公司停业后,永雄遣散了6300名员工。
二、让第三方上门。下单货拉拉、顺丰速递等第三方公司上门,或订外卖、送鲜花、送蛋糕,或请开锁匠、修水管工上门。如一位被害人讲述,“催收公司连续两天故意在网上下单分别以取快递、寄快递为名上家中骚扰金年会|金字招牌诚信至上,快递员打下单手机核实时,对方就在电话里大喊大叫。因为电话声音很大,家人被搞得实在很难堪。第三天突然有一个开锁的师傅敲门,问是否要开锁……”
五、在社交平台恶意评论。在欠款人及其亲友、单位同事的抖音、快手等公开社交账号下的视频或者美团、大众点评等平台店铺内,进行评论。如在某起案件中,被告人在100余条抖音作品下评论“xxx欠债不还,一千多元的欠款用各种手段拒绝偿还,真是知人知面不知心!”还有的催收人员专门制作配有欠款人信息或单位照片的视频,发布在抖音上。有的组团出击,把抖音链接发微信群,组织评论以提升热度。
据判决书,十七冶医院员工徐某有一笔恒昌贷款公司欠款金年会|金字招牌诚信至上,由鑫荣天盛公司催收。该公司员工通过114查询到十七冶医院多部办公电话,随后多名催收员陆续拨打了十七冶医院急诊室、人事部、办公室以及体检科电话。拨打急诊室电话时,护士告知是急诊室后,仍未停止拨打。26日、27日、29日、30日,马鞍山十七冶医院均接到了骚扰电话。
永雄集团市场部负责人祁梦玲称,4月10日,她参与了接待安徽公安,“他们来长沙总部调查取证,我们很积极配合,提供对方所需各项资料。因为此前对于分公司员工个人涉嫌违法犯罪,集团也是直接整个分公司关停。”但她没想到,4月9日、10日、11日,集团三个账户总计4800余万元资金陆续被警方冻结。分别是,卫成公司账户2757余万元,永雄集团账户2071余万元,怀化分公司账户9万余元。
首先,催收员的辱骂、恐吓行为金年会|金字招牌诚信至上,并非无事生非,而是事出有因,对于无关第三人造成的滋扰,目的也在于敦促欠款人还款,不具有破坏社会秩序的性质,不属于寻衅滋事。其次,欠债还钱,天经地义。对失信人进行债务催收时即使方式过激,也是其失信行为所招致,在某种程度上其应当容忍。若催收构成寻衅滋事金年会|金字招牌诚信至上,必然助长“老赖”的嚣张气焰。张永红还强调,永雄催收的债务均为银行或持牌金融机构的合法债务。
5月15日,中国互联网金融协会发布《互联网金融贷后催收业务指引》。该《指引》对贷后催收业务的总体要求包括三方面:一是金融机构应审慎开展消费信贷业务,全面、客观评估借款人的借款用途、还款能力和还款意愿等情况,向具备借款条件的借款人推荐合适的贷款产品。二是借款人应树立理性的消费观,合理借贷。三是金融机构应切实履行贷后催收业务主体责任,不断加强本机构催收能力建设,审慎实施外包。
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